Arbetarskydd

Grundmålsättningen för arbetarskyddet är att upprätthålla och befrämja anställdas hälsa, säkerhet och arbetsförmåga samt att förebygga olycksfall och yrkessjukdomar. Speciella utvecklingsmål är förebyggande av arbetsbetingande stöd- och rörelseorgansjukdomar samt att befrämja anställdas mentala välmående och ork att arbeta. I Finland grundar arbetsskyddet på begreppet om en god arbetsmiljö, som omfattar utöver arbetets säkerhet och hälsa också tjänsteförhållandets villkor samt mentalt välmående.

Utskriftsversion