Företagshälsovård

Med företagshälsovården menas alla hälsovårdstjänster som arbetsgivaren betalar och ordnar för sina anställda. Med hjälp av en förebyggande lagstadgad företagshälsovård förhindrar och förebygger man hälsorisker och olägenheter för hälsan som förorsakas av arbetet, samt arbetsbetingade sjukdomar och yrkessjukdomar. Annan hälsovård som arbetsgivaren ordnar, såsom hälso- och sjukvård uppehåller och befrämjar arbetsförmågan och hälsan.

Företagshälsovården kompletterar allmänt folkhälsoarbete. Där betonas olika ämbetsverks och anstalters specialegenskaper av arbeten och arbetsförhållanden. Den är även en del av ledning och utveckling av statens personalresurser. Med den befrämjar man den viktigaste kraftens hälsa och välfärd samt på samma gång hela organisationens framgång i den föränderliga världen.

Verksamhet som upprätthåller arbetshälsan

Med verksamheten som upprätthåller arbetsplatsernas arbetshälsa (Tyhy) menas all den verksamhet som arbetsgivaren och anställda samt arbetsplatsens samarbetsorganisationer tillsammans strävar att befrämja och stöda samtligas, som är i arbetslivet, arbets- och funktionsförmåga i arbetskarriärens alla skeden.

Tyhy-verksamheten är konsekvent, planmässig och målinriktad verksamhet, i dess förverkligande sköter företagshälsovården som expert lagstadgade uppgifterna. Åtgärderna för förvarandet av företagshälsovården kan riktas på arbetssätten, arbetsförhållanden och -miljön, arbetsgemenskapen, arbetets kontroll, arbetstidsarrangemang, medicinsk och professionell rehabilitering eller omskolning och -placering.

Utskriftsversion