Valtio työnantajana

Valtiotyönantaja-lehti 2/2012 julkaistu

Valtiotyönantajan kevätnumerossa tarkastellaan vuorovaikutusta ja sitä miten valtionhallinnossa voitaisiin tehdä asioita uudella tavalla ja hyödyntää kollegoiden osaamista ja luovuutta. Kolumnistina tällä kertaa on Markku Wallin.

www.valtiotyonantaja.fi

Vuoden ensimmäisessä numerossa esitellään joulun alla 2011 muodostetun valtiovarainministeriön henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosaston/Valtion työmarkkinalaitoksen tehtäviä ja tekijöitä vuonna 2012.

Valtiotyönantaja 1/2012

***

Tuottavuuden pyöreä pöytä: 
Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Suomalaista työelämää on kehitettävä niin, että Suomi on Euroopan johtava maa työelämän kehittämisessä ja työelämän laadussa. Tähän päästään vahvistamalla työmarkkinatoimijoiden yhteistyötä ja tukemalla työpaikoilla tapahtuvaa tuottavuuden ja työelämän laadun samanaikaista kehittämistä. Työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteinen näkemys hallitusohjelmaan sisältyvästä työelämän kehittämisstrategiasta julkistettiin Tuottavuusyhteistyöseminaarissa 26. maaliskuuta Helsingissä. Tuottavuuden pyöreä pöytä edellyttää, että työelämän kehittämisstrategian toteuttamiseksi käynnistetään laaja kansallinen yhteistyöhanke. Osana tätä hanketta Tekes käynnistää erillisen työorganisaatioiden kehittämisohjelman.

Keskusjärjestöjen tiedote 26.3.2012
Tuottavuuden pyöreä pöytä palkitsi työpaikkoja (tiedote 26.3.2012)
Tuottavuuden pyöreän pöydän sihteeristön katsaus 2012
Tuottavuustyösivusto

***
Neuvottelut työaikadirektiivistä alkoivat

Eurooppalaiset työmarkkinaosapuolet – elinkeinoelämää edustava BusinessEurope, julkisen sektorin työnantajia edustava CEEP, pk-yrityksiä edustava UEAPME sekä eurooppalaisten ammattiliittojen keskusjärjestö ETUC (EAY) – aloittivat 8.12.2012 neuvottelut työaikadirektiivin muutoksesta.

Neuvotteluissa pyritään ratkaisemaan mm. EU-tuomioistuimen oikeuskäytännössä esiin tulleita ongelmia työpaikalla tapahtuvan päivystysajan lukemisessa työajaksi ja lepoaikojen antamisessa. Nämä asiat ovat erityisen tärkeitä julkisen sektorin tehtävissä kuten terveydenhuollossa, jossa on työskenneltävä kaikkina viikonpäivinä ja vuorokauden aikoina. Neuvotteluissa keskeisessä roolissa onkin julkista sektoria edustava CEEP, jonka jäseniä KT Kuntatyönantajat, Valtion työmarkkinalaitos ja Kirkon työmarkkinalaitos ovat. CEEP:n neuvotteluryhmässä Suomen jaostoa edustaa neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas Kuntatyönantajista. 

Direktiiviä on vuosien ajan mm. Suomen puheenjohtajuuskaudella vuonna 2006 yritetty muuttaa EU:n päätöksentekomenettelyssä, mutta yhteisymmärrystä asiasta ei ole saavutettu. Nyt työmarkkinaosapuolet pyrkivät yhdeksän kuukauden määräajassa sopimaan muutoksista, minkä jälkeen sopimus saatettaisiin direktiivinä voimaan.

***
Avaintietoa työelämästä suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi 

Verkossa olevan Työmarkkina-avaimen sisällön ovat tuottaneet palkansaajien ja työnantajien keskusjärjestöt Akava, SAK, STTK, EK, KT, VTML ja KiT. Keskusjärjestöt päivittävät verkkosivuston tiedot puolivuosittain.

Työmarkkina-avain löytyy osoitteesta:

www.tyomarkkina-avain.fi
www.arbetsmarknadsnyckeln.fi
www.guidetoworkinginfinland.fi

Sivu tulostettavassa muodossa