Etusivu / Tiedotteet, puheet ja uutiskirjeet / Tiedotteet / Valtion työmarkkinalaitos: Asiantuntija- ja esimiespalkkoj..
Valtiovarainministeriö kehottaa ministeriöitä ja virastoja ryhtymään erityisiin toimiin valtion palkkakilpailukyvyn vahvistamiseksi vielä tällä sopimuskaudella. Ministeriö antoi 5.2.2007 valtionhallinnon työnantajaviranomaisille ohjeet työnantajan palkkapoliittisista kehittämistoimenpiteistä 30.9.2007 päättyvällä sopimuskaudella. Ohjeita on tänään käsitelty laajalti valtion työnantajaviranomaisten kesken.
Valtionhallinnon ydintoimintojen vaikuttavuus ja tehokkuus ovat valtion työnantaja- ja palkkapolitiikan ensisijaiset tavoitteet. Valtionhallinnossa on kuluvalla sopimuskaudella kattavasti siirrytty palkkausjärjestelmiin (VPJ), jotka takaavat tuloksellisuuden edistämisen, samapalkkaisuuden sekä muutoinkin oikeudenmukaiset ja kannustavat palkkasuhteet.
Valtion työmarkkinalaitoksen (VTML) keskeinen painopiste kannustavan palkkauksen kehittämisessä on kilpailukyvyn parantaminen valtionhallinnon esimies- ja asiantuntijatehtävissä. Näissä tehtävissä suhteellinen ansiotaso on 80-90 % yksityisen sektorin vastaavissa tehtävissä olevien ansiotasosta. Valtionhallinnon kasvavat tuloksellisuusvaatimukset, suuri poistuma ja lisääntyvä kansainvälinen kilpailu kohdistuvat merkittävästi juuri asiantuntija- ja esimiestehtäviin.
Valtion työnantajaviranomaiset toteuttavat työnantajan toimenpiteillä ohjeen mukaista linjaa jo kuluvalla sopimuskaudella. Valtion työmarkkinalaitoksen käsityksen mukaan linjaus tukee edelleen keskeisenä tavoitteena olevaa maltillisten tuloratkaisujen linjaa.
Lisätietoja antaa valtion työmarkkinajohtaja Teuvo Metsäpelto, (09) 160 34 900
Valtiovarainministeriö PL 28 00023 VALTIONEUVOSTO puhelin 0295 16001 valtiovarainministerio@vm.fi
